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직무발명
WRST의 변리사 변호사들은 직무 발명의 모든 관점에 있어 독자적인 자문을 해 드립니다.

모든 특허출원의 대부분의 경우는 직무발명에 해당됩니다. 근로자발명의 권한은 독일에서는 (다른 많은 나라와는 다르게) 자동적으로 근로자에게 귀속되는것이 아니라 고용자에게 그 권리를 청구함으로 받게 됩니다. 근로자는 발명권한에 상당하는 댓가를 지불받게 됩니다. 이러한 각각의 경우는 직무 발명에대한 법을 통해 정해집니다.

WRST의 변리사 및 변호사는 직무 발명의 모든 주제에 있어, 특히 발명신고, 권리청구, 내외국에서의 출원신청, 보호권의 과제, 양도매각이나 일시불보상합의를 포함한 발명자보상과 대학교내 발명 등에 대한 일체의 자문을 해 드리고 있습니다.



자문의 내용에는 인접분야와 예를들어 경영권자와 이사 근로자발명의 취급 또는 연구 및 개발협력이나 기업의 매수와 기업이전상황과 부도에서와 같이 여러 단체조직관련에서 생기는 여러 법적인 상황과 그에 상응하는 보호권같이 직무발명권의 특수한 주제도 포함되어 있습니다.

저희 변리사와 변호사는 여러 산업특허분과에서 쌓은 오랜 실무경험으로 예를들어 국내외에서의 발명의 등록, 청구 및 보호권의 신청과 과제에 필요한 진행단계들의 실제 시행시 여러분의 회사가 정해놓은 직무발명에 관한 법이 실제로 잘 적용될 수 있도록 도와드립니다.

필요한 경우에는 저희 변리사 변호사들이 독일 특허상표청과 담당민사법원의 소송대리인으로서 변호를 맡아 해 드립니다.










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